大家都在期盼着涨工资,淮安人明显走在我们前面

时间:2019-08-27 来源:www.ywqsc.com

养老保险:公司支付16%,个人支付8%;

失业保险:公司支付0.5%,个人支付0.5%;

工伤保险:公司按行业支付,个人不支付;

生育保险:公司支付0.9%,个人不支付;

医疗保险:公司支付7.5%,个人支付2%;

公积金:公司支付5-12%,个人支付5-12%。

参加基本养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险的职工,按照2018年工资收入月平均水平确定。支付基数上限按人民币/月确定。下限按3368元/月确定。

2019年住房公积金年度缴费基数是2018年职工平均月工资,最低不低于市政部门规定的最低社会保险缴费基数(3368元/月)。

养老保险最低缴纳金额:单位:3368×16%=269.44元;个人:3368×8%=538.88元。

医疗保险最低支付金额:单位:3368×7.5%=252.6元;个人:3368×2%=67.36元。

失业保险最低缴纳金额:单位:3368×0.5%=16.84元;个人:3368×0.5%=16.84元。

生育保险最低缴纳金额:单位:3368×0.9%=30.31元;个人:无需支付。

工伤保险的最低支付金额:单位:按行业确定;个人:无需支付。

住房公积金最低出资额:单位:3368×5%=168.4元;个人:3368×5%=168.4元。

以上数据是根据网站和各种官方网站发布的信息编制的。具体政策取决于最终文件的实施。您可以咨询淮安社会保障中心。